Competenze
Change management in azienda per la collaborazione inclusiva
Sabato 22 febbraio 2025, ore 9.00-15.00
Durata: 16 ore
Palazzo Scaroni
Via Chiesa, 29 – Colceresa (VI)
Viviamo in un’epoca di cambiamenti rapidi e continui, in cui la capacità di comprendere, di prevedere e guidare con sicurezza è essenziale per essere manager e veri leader. Obiettivo dell’intervento è fornire gli strumenti e le competenze necessarie per gestire il cambiamento, valorizzare il patrimonio aziendale in ottica di inclusione e garantire una transizione di successo. Attraverso una combinazione di teoria, esempi pratici e attività interattive, i partecipanti acquisiranno le conoscenze e la fiducia necessarie per diventare leader efficaci e innovativi.
Programma
• Fondamenti di Change Management
• Valutazione della Cultura aziendale
• Identificazione dei ruoli e delle Responsabilità
• Gestione del cambiamento e continuità aziendale: la gestione delle resistenze
• Creazione di una Visione Condivisa
Modalità di adesione
Compilare la domanda di partecipazione allegata al presente modulo e inviarla a mezzo scansione all’indirizzo info@esacformazione.it entro lunedì 3 febbraio 2025.
Saranno destinatari donne e uomini occupati, lavoratrici e lavoratori dipendenti, liberi/e professionisti/e e titolari d’impresa.
E’ ammessa la partecipazione alle attività anche da parte dei destinatari coinvolti in altre iniziative finanziate nel PR Veneto FSE+ 2021-2027 o nel Programma GOL (PNRR). Tuttavia, non è ammessa la fruizione contemporanea delle medesime misure (es. reinserimento lavorativo) finanziate su iniziative realizzate nel quadro del PR Veneto FSE+ 2021-2027 (es. Work Experience) o del Programma GOL (PNRR).
ESAC spa si riserva di non attivare le attività qualora sopraggiungano cause di forze maggiore che non consentano la corretta realizzazione degli interventi.
