Networking

Questa Stanza è dedicata agli interventi degli attori del territorio, impegnati a migliorare l’inclusività e l’accesso delle donne al mondo del lavoro.

Come partner di rete, essi condividono con Esac Spa – divisione Formazione, il valore del lavoro come strumento fondamentale che permette all’individuo di affermarsi, valorizzare il proprio talento, conquistare l’autonomia e l’emancipazione economica.

Non solo un imperativo etico, ma anche un’importante opportunità per promuovere lo sviluppo sostenibile e inclusivo di tutta la nostra economia e società.

Gli interventi messi in campo per questo obiettivo serviranno a supportare, soprattutto le donne, nel mettere a fuoco i propri traguardi, fare chiarezza sulle opportunità occupazionali offerte dal mercato del lavoro e utilizzare gli strumenti, soprattutto formativi, messi a disposizione dai vari Enti e Associazioni, per facilitare l’accesso a determinati percorsi di carriera.

Articolazione degli interventi

Mentoring individuale per le donne leader

Data di partenza su richiesta

Durata: 8 ore

Occupati


Mentoring individuale