Esac Formazione è lieta di invitarvi all’evento
SI PUO FARE…DI PIÙ!
La leadership femminile oltre gli stereotipi di genere
Mercoledì 30 ottobre 2024, dalle 14.00 alle 19.00
Villa Cordellina – Via Lovara, 36 | Montecchio Maggiore (VI)
Nell’ambito del progetto Io Porto parità il 30.10.2024 a partire dalle ore 14.00 presso Villa Cordellina di Montecchio Maggiore si svolgerà l’evento “Si può fare..di più! La leadership femminile oltre gli stereotipi di genere”.
L’evento si colloca tra le iniziative promosse dalla Regione Veneto in riferimento alle diverse aree tematiche della DGR 1522/22.
Sarà l’occasione per confrontarci in modo informale e lavorare assieme agli altri due gruppi progettuali che nel territorio regionale si sono occupati di leadership e ruoli apicali, oltre che un momento per raccogliere nuove idee per le future azioni progettuali.
PROGRAMMA
14.00 | Registrazione partecipanti
14.30 | Saluti Istituzionali
• Alessandro Agostinetti, Direttore Direzione Lavoro Regione del Veneto Consigliere di Parità Regionale e Provinciali
• Isabella Sala, Vicesindaca e Assessora alle risorse economiche, al lavoro e alle pari opportunità del Comune di Vicenza
• Fulvio Lino di Blasio , Presidente AdSPMAS
• MariaElena Tosetto, Consigliera di Confcooperative Vicenza
• Nicola Piccolo, Presidente di Confcommercio Vicenza
15.00 | Introduzione dei lavori
Micaela Faggiani | Il cantiere delle donne
Riflessioni e buone pratiche dalle esperienze progettuali
16.00 | Workshop
• Emiliana Losma, Ricercatrice di storia delle donne.
Leadership e Ruoli Apicali Femminili – trattare gli stereotipi di genere legati alla leadership lavorando sull’immaginario per ricostruirlo in modo positivo, proattivo e ispirazionale.
• Arianna Prevedello, Scrittrice ed esperta di cinema.
Navigare tra figure cinematografiche, reali o di fantasia, esempi virtuosi di leadership in cui riconoscersi o da cui prendere spunto e ispirazione
• Claudia Gafa’, Docente, trainer e consulente nel campo della formazione teatrale.
Proposta di esercizi del teatro di improvvisazione sul tema della leadership, alternati a momenti di analisi delle dinamiche per attivare la riflessione e la trasposizione nel proprio ambito lavorativo e personale.
18.00 | Chiusura dei lavori e performance
19.00 | Aperitivo di networking
