Competenze

La Leadership e le sue forme: organizzativa VS strategica – EDIZIONE 1

Mercoledì 28 febbraio
e martedì 5 marzo 2024
ore 9.00-13.00 / 14.00-18.00

Durata: 16 ore

Formazione in aula
Centro Formazione Esac
Via Piazzon, 40 – Creazzo

Obiettivo del corso é affrontare il tema degli stili di leadership, soprattutto nelle due accezioni “organizzativa” e “strategica”, di cui la prima è appannaggio dell’universo femminile e la seconda, in modo prevalente, di quello maschile. L’obiettivo è di prospettare un’inversione di rotta, che permetta alle donne di accedere a posizioni strategiche e decisionali, non solo organizzativo-gestionali.

1. NUOVI LEADER PER TEMPI NUOVI
• Il mondo BANI: come conviverci
• Ma cosa vuol dire leadership?
• La spirale evolutiva della leadership
• Il triangolo della leadership
• STILI DI LEADERSHIP: test di autovalutazione
• Padronanza personale del leader
• Leadership e relazioni di valore
• Competenze base della leadership oggi

2. DIMENSIONE STRATEGICA E ORGANIZZATIVA
• Le dimensioni della leadership: la dimensione verticale e quella orizzontale.
• Scopo, Strategia e Obiettivi
• Dalla strategia ai risultati
• Dall’autorità all’autorevolezza
• Dal leader alla leadership: strumenti agili per realizzare la strategia
• Le 4 meta-competenze dei nuovi leader.

Compilare la domanda di partecipazione allegata al presente modulo e inviarla a mezzo scansione all’indirizzo info@esacformazione.it entro giovedì 22 febbraio 2024. Le candidature pervenute saranno soggette a selezione condotta da una commissione appositamente designata.
*Destinatari e requisiti di ammissione per 6 posti disponibili
Saranno destinatarie prioritarie donne occupate che necessitano di acquisire competenze di leadership per accedere a posizioni manageriali o donne titolari o libere professioniste che, possedendo già un profilo di rilievo nel proprio contesto professionale, necessitano di affinare le proprie competenze.
E’ ammessa la partecipazione alle attività anche da parte dei destinatari coinvolti in altre iniziative finanziate nel PR Veneto FSE+ 2021-2027 o nel Programma GOL (PNRR). Tuttavia, non è ammessa la fruizione contemporanea delle medesime misure (es. reinserimento lavorativo) finanziate su iniziative realizzate nel quadro del PR Veneto FSE+ 2021-2027 (es. Work Experience) o del Programma GOL (PNRR).
**Ammissione all’intervento
L’ammissione al percorso avverrà in conformità agli esiti della selezione, condotta da una commissione appositamente designata. La commissione, il cui giudizio è insindacabile, verificherà i parametri di ammissibilità (come elencato in Destinatari e requisiti di ammissione) e valuterà i candidati secondo i criteri aggiuntivi: ordine di arrivo della domanda; coerenza del profilo professionale con le tematiche proposte.
Le selezioni delle domande pervenute dai partecipanti si svolgeranno venerdì 23 febbraio 2024.
I risultati delle selezioni verranno comunicati ai candidati tramite telefono o in via elettronica ai recapiti e-mail da loro forniti.
ESAC spa si riserva di non attivare le attività qualora sopraggiungano cause di forze maggiore che non consentano la corretta realizzazione degli interventi.

Per informazioni contattare ESAC spa-Ufficio Formazione al numero 0444/964300 oppure tramite e-mail scrivendo a info@esacformazione.it.