Competenze
La Leadership e le sue forme: organizzativa VS strategica – EDIZIONE 1
ore 9.30-13.30 e 14.30-18.30
Durata: 16 ore
Formazione in aula
Centro Formazione Esac
Via Piazzon, 40 – Creazzo
Alcuni settori professionali, più di altri, sono caratterizzati da gerarchie e dinamiche relazionali che impattano notevolmente sulla qualità delle performance, e in cui l’esercizio della leadership può avere un ruolo fondamentale: uno di questi, ad esempio, è la ristorazione, settore che conta numerose lavoratrici donne che necessitano di rinnovare le proprie competenze per acquisire ruoli apicali. Il corso, rivolto sia a donne sia a uomini, permetterà ai destinatari di:
• Guidare efficacemente il proprio team
• Creando un clima di fiducia nei collaboratori
• Massimizzare le prestazioni del team
• Valorizzare le diversità
• Costruire relazioni efficaci
• Affrontare le sfide future
Programma
• Leadership: cosa significa?
• Leadership e autorità
• Principi di leadership interpersonale
• Lavorare in squadra
• La comunicazione all’interno del team
• Apprezzare le differenze
• Definire la direzione per il proprio team
• Il feedback efficace ed il colloquio motivazionale
Modalità di adesione
Come candidarsi
Compilare la domanda di partecipazione allegata al presente modulo e inviarla a mezzo scansione all’ indirizzo info@esacformazione.it entro martedì 28 maggio 2024. Le candidature pervenute saranno soggette a selezione condotta da una commissione appositamente designata.
Destinatari e requisiti di ammissione per 6 posti disponibili
Saranno destinatarie prioritarie donne occupate che necessitano di acquisire competenze di leadership per accedere a posizioni manageriali o donne titolari o libere professioniste che, possedendo già un profilo di rilievo nel proprio contesto professionale, necessitano di affinare le proprie competenze.
E’ ammessa la partecipazione alle attività anche da parte dei destinatari coinvolti in altre iniziative finanziate nel PR Veneto FSE+ 2021-2027 o nel Programma GOL (PNRR). Tuttavia, non è ammessa la fruizione contemporanea delle medesime misure (es. reinserimento lavorativo) finanziate su iniziative realizzate nel quadro del PR Veneto FSE+ 2021-2027 (es. Work Experience) o del Programma GOL (PNRR).
Ammissione all’intervento
L’ammissione al percorso avverrà in conformità agli esiti della selezione, condotta da una commissione appositamente designata. La commissione, il cui giudizio è insindacabile, verificherà i parametri di ammissibilità (come elencato in Destinatari e requisiti di ammissione) e valuterà i candidati secondo i criteri aggiuntivi: ordine di arrivo della domanda; coerenza del profilo professionale con le tematiche proposte.
Qualora alla scadenza del bando non fossero arrivate sufficienti candidature, si procederà comunque alla selezione delle domande pervenute, in modo da rispondere tempestivamente aim bisogni dei candidati selezionati. In questo caso il bando potrà essere prorogato per individuare le candidate mancanti.
Le selezioni delle domande pervenute dai partecipanti si svolgeranno mercoledì 29 maggio 2024.
I risultati delle selezioni verranno comunicati ai candidati tramite telefono o in via elettronica ai recapiti e-mail da loro forniti.
ESAC spa si riserva di non attivare le attività qualora sopraggiungano cause di forze maggiore che non consentano la corretta realizzazione degli interventi.
Per informazioni contattare ESAC spa-Ufficio Formazione al numero 0444/964300 oppure tramite e-mail scrivendo a info@esacformazione.it.
