Competenze
Manager coach: donne che rompono insieme il soffitto di cristallo – EDIZIONE 1
Giovedì 20 giugno, mercoledì 26 giugno,
venerdì 28 giugno e mercoledì 3 giugno 2024
con orario 09.00 -13.00
venerdì 28 giugno e mercoledì 3 giugno 2024
con orario 09.00 -13.00
Durata: 16 ore
Formazione in aula
Centro Formazione Esac
Via Piazzon, 40 – Creazzo
L’intervento intende formare le partecipanti sul tema della leadership femminile attraverso la voce di donne che si sono affermate professionalmente e che guidano oggi imprese e realtà di successo, affinché il vissuto e l’esperienza di chi “ce l’ha fatta”, costituisca elemento di crescita personale e motivazione per le giovani leader di domani per perseguire obiettivi che appaiono difficili e lontani.
Programma
• Elementi di Life Design
• Tecniche di coaching
• Tecniche di gestione dello stress
• Strategie di leadership
• Tipologie di competenze leadership correlate
Modalità di adesione
Come candidarsi**
Compilare la domanda di partecipazione richiedendola ai seguenti indirizzi paolo.tagini@randstad.it e chiara.nalotto@randstad.it entro mercoledì 12 giugno 2024. Le candidature pervenute saranno soggette a selezione condotta da una commissione appositamente designata.
Compilare la domanda di partecipazione richiedendola ai seguenti indirizzi paolo.tagini@randstad.it e chiara.nalotto@randstad.it entro mercoledì 12 giugno 2024. Le candidature pervenute saranno soggette a selezione condotta da una commissione appositamente designata.
*Destinatari e requisiti di ammissione per 6 posti disponibili
Saranno destinatarie prioritarie donne occupate interessate a prendere parte ad un percorso formativo gestito da donne leader del territorio che, oltre a mettere a disposizione le proprie competenze come lavoratrici e professioniste, porteranno la propria esperienza per motivare le destinatarie ad intraprendere percorsi di carriera soddisfacenti affrontando gli ostacoli e i limiti posti da contesti socio-economici ancora dominati dalla presenza maschile.
E’ ammessa la partecipazione alle attività anche da parte dei destinatari coinvolti in altre iniziative finanziate nel PR Veneto FSE+ 2021-2027 o nel Programma GOL (PNRR). Tuttavia, non è ammessa la fruizione contemporanea delle medesime misure (es. reinserimento lavorativo) finanziate su iniziative realizzate nel quadro del PR Veneto FSE+ 2021-2027 (es. Work Experience) o del Programma GOL (PNRR).
Saranno destinatarie prioritarie donne occupate interessate a prendere parte ad un percorso formativo gestito da donne leader del territorio che, oltre a mettere a disposizione le proprie competenze come lavoratrici e professioniste, porteranno la propria esperienza per motivare le destinatarie ad intraprendere percorsi di carriera soddisfacenti affrontando gli ostacoli e i limiti posti da contesti socio-economici ancora dominati dalla presenza maschile.
E’ ammessa la partecipazione alle attività anche da parte dei destinatari coinvolti in altre iniziative finanziate nel PR Veneto FSE+ 2021-2027 o nel Programma GOL (PNRR). Tuttavia, non è ammessa la fruizione contemporanea delle medesime misure (es. reinserimento lavorativo) finanziate su iniziative realizzate nel quadro del PR Veneto FSE+ 2021-2027 (es. Work Experience) o del Programma GOL (PNRR).
**Ammissione all’intervento
L’ammissione al percorso avverrà in conformità agli esiti della selezione, condotta da una commissione appositamente designata. La commissione, il cui giudizio è insindacabile, verificherà i parametri di ammissibilità (come elencato in Destinatari e requisiti di ammissione) e valuterà i candidati secondo i criteri aggiuntivi: ordine di arrivo della domanda; coerenza del profilo professionale con le tematiche proposte.
Le selezioni delle domande pervenute dai partecipanti si svolgeranno venerdì 14 giugno 2024.
I risultati delle selezioni verranno comunicati ai candidati tramite telefono o in via elettronica ai recapiti e-mail da loro forniti.
L’ammissione al percorso avverrà in conformità agli esiti della selezione, condotta da una commissione appositamente designata. La commissione, il cui giudizio è insindacabile, verificherà i parametri di ammissibilità (come elencato in Destinatari e requisiti di ammissione) e valuterà i candidati secondo i criteri aggiuntivi: ordine di arrivo della domanda; coerenza del profilo professionale con le tematiche proposte.
Le selezioni delle domande pervenute dai partecipanti si svolgeranno venerdì 14 giugno 2024.
I risultati delle selezioni verranno comunicati ai candidati tramite telefono o in via elettronica ai recapiti e-mail da loro forniti.
RANDSTAD HR SOLUTIONS SRL si riserva di non attivare le attività qualora sopraggiungano cause di forze
maggiore che non consentano la corretta realizzazione degli interventi.
maggiore che non consentano la corretta realizzazione degli interventi.
