Le soft skills leadership correlate: employer branding e talent retention – EDIZIONE 1
Giovedì 20 e 27 giugno 2024,
ore 9.30-13.30 / 14.30-18.30
Questo autore non ha ancora scritto la sua biografia.
Ma siamo orgogliosi di dire che Marco ha già contribuito con 121 voci.
Giovedì 20 e 27 giugno 2024,
ore 9.30-13.30 / 14.30-18.30
Martedì 1-8-15 e 22 ottobre 2024,
ore 18.30-22.30
Lunedì 5 febbraio 2024 e venerdì 23 febbraio, 1 marzo e 8 marzo 2024,
ore 14.00-18.00.
Giovedì 4 e 11 aprile 2024
ore 9.30-13.30 / 14.30-18.30
• Martedì 30 gennaio 2024,
ore 9.00-11.00
• Lunedì 5 febbraio 2024,
ore 9.30-13.30
• Lunedì 19 febbraio 2024,
ore 9.30-13.30
• Martedì 20 febbraio 2024,
ore 9.00-11.00
• Venerdì 23 febbraio 2024,
ore 9.30-13.30
Lunedì 29 gennaio e 5-19-26 febbraio 2024, ore 18.30-21.30.
Martedì 11 e 18 giugno 2024,
ore 9.30-13.30 e 14.30-18.30
• Lunedì 29 gennaio 2024,
ore 10.00-13.00 e 14.00-18.00
• Venerdì 2 febbraio 2024,
ore 10.00-12.00
• Lunedì 05 febbraio 2024,
ore 10.00-13.00 e 14.00-18.00
Sara Patrizi, di Esac Formazione, ci parla del progetto che punta a creare spazi fisici, culturali ed economici per lo sviluppo e la valorizzazione della leadership femminile
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